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公司各部門：炎熱的夏季已經到來，為保障公司員工的身體健康、保證公司生產效率，請公司所屬各部門認真做好夏季防暑降溫工作，嚴格按照標準發放高溫補貼。2011年高溫補貼費在員工月工資表上列出，發放時間為今年...
*與江蘇中海工控儀表有限公司簽署技術合作備忘錄4月16日，*與中海工控儀表有限公司簽署技術合作備忘錄，雙方將在檢測技術交流、計量設備共享、人員駐廠檢測、科研合作、人員培訓等多方面展開緊密合作。隨著經濟...
3月30日，公司*傳來好消息，江蘇中海工控儀表有限公司成功中標湖北隨州鋼鐵股份有限公司“循環水處理”項目中54臺電磁流量計及21臺節流裝置。中海工控和國內外多家企業一起參與投標，競爭激烈，經過嚴格的技...
特點1、管道內無可動部件，無阻流部件，測量中幾乎沒有附加壓力損失。2、測量結果與流速分布、流體壓力、溫度、密度、粘度等物理參數無關。3.、在現場可以根據用戶實際需要在線修改量程。工作原理電磁流量計的工...
新年致辭各位朋友、全體職工、家屬同志們：在這里，我謹代表中海工控儀表有限公司公司給你們拜年了，祝愿你們在新的一年里，身體健康，闔家幸福。因為你們辛勤的勞動，公司一舉邁過營業額7000萬的門檻。走進新的...
據*獲悉，儀器儀表行業2010年報于2010年11月11日公布。公布中顯示;儀器儀表行業2010年實現工業總產值為8085億元，銷售收入7985億元，利潤990億元;進出口總額600億美元，其中進口3...
11月9日，一場由業內企業自發組織舉辦的企業管理交流會在江蘇中海工控儀表有限公司4樓多功能會議廳舉行，來各儀器儀表企業的高層領導與政府人員100多人出席了會議。江蘇中海工控儀表有限公司
員工激勵措施有很大的風險性，在制定和實施激勵時，一定要謹慎。下面是一些關于激勵的原則，注意這些原則，能提高激勵的效果。原則一：激勵要因人而異由于不同員工的需求不同，相同的激勵措施起到的激勵效果也不盡相...
寒潮突降，中海工控后勤部為公司員工購置2百多雙手套，口罩等防寒物品，并免費為員工提供午餐，充分展示了公司對廣大員工無微不至的關懷，收到了員工的*！江蘇中海工控儀表有限公司2010.11.1
中海組織員工為甘肅舟曲人民捐款2010年8月7日22時許，甘南藏族自治州舟曲縣突降強降雨，縣城北面的羅家峪、三眼峪泥石流下泄，由北向南沖向縣城，造成沿河房屋被沖毀，泥石流阻斷白龍江、形成堰塞湖。截至1...
作為對“奮戰三十天，突破一千萬”活動中員工的獎勵，7月28～30日，中海儀表公司*分員工暢游上海世博會。為了少受排隊之苦，總姜春華提前預約中國館門票。在兩天行程中，員工們親眼目睹了世博會的風采，近距離...
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