導讀：日前，來自多方數(shù)據(jù)顯示，我國質(zhì)譜產(chǎn)品銷售總量超過了6000臺，質(zhì)譜作為重要的分析儀器，將呈爆發(fā)式增長。
 

　　隨著質(zhì)譜檢測技術的逐步成熟，在食品、環(huán)境、制藥、玩具和電子產(chǎn)品等領域，質(zhì)譜作為重要的分析儀器，將呈爆發(fā)式增長。
 

　　據(jù)了解，來自多方數(shù)據(jù)顯示，我國質(zhì)譜產(chǎn)品銷售總量超過了6000臺，其中市場年平均增長率約為10%左右，而國內(nèi)市場的年增長率超過了20%，與此同時，質(zhì)譜人才的短缺似乎是制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸，以下幾個方面將導致國內(nèi)質(zhì)譜人才近幾年供不應求。
 

　　質(zhì)譜杰出的定性和定量能力，導致很多分析檢測標準推薦質(zhì)譜儀器，特別是政府采購中，對國產(chǎn)儀器的采購需求明顯呈上升趨勢，越來越多的國內(nèi)廠商涉足質(zhì)譜儀器的研發(fā)和生產(chǎn)。自2006年北京東西分析推出國內(nèi)臺商品化質(zhì)譜儀以來，江蘇天瑞、聚光科技、普析通用、廣州禾信、舜宇恒平都相繼推出了質(zhì)譜產(chǎn)品，還有一些企業(yè)計劃或者已經(jīng)進行了質(zhì)譜產(chǎn)品的研發(fā)，只是并未向外界公布。因此參與質(zhì)譜研發(fā)的國內(nèi)企業(yè)不下十幾家。
 

　　排名前十的儀器公司，大部分從事質(zhì)譜的生產(chǎn)，因此大公司的變動勢必引起人才的流動。首先，近年來跨國公司紛紛收回代理權(quán)限，導致代理公司專業(yè)人才流失，另外跨國公司在中國要重新招聘新的人才，導致一次比較大的人才流動；2012年跨國公司高管紛紛離職，也導致了部分核心員工離職或者自行創(chuàng)業(yè)。
 

　　國家對質(zhì)譜產(chǎn)業(yè)的高度重視。自2011年，國家重大科學儀器專項先后對質(zhì)譜項目進行了重點支持，包括企業(yè)自籌部分，總共的投入超過了3億元。這些資金和政策的投入會吸引國內(nèi)外的質(zhì)譜人才流動。
 

　　國內(nèi)專業(yè)的儀器研發(fā)、電子光學人才出現(xiàn)斷層，各大高校和科研院所的儀器研發(fā)專業(yè)，導致各個儀器公司一將難求。令人稍感欣慰的是，海外留學人員回國潮已經(jīng)形成，在市場需求增長以及相關政策的支持下，會有更多新成員陸續(xù)加入。
 

　　此與當前我國質(zhì)譜相關人才稀缺的現(xiàn)狀存在矛盾，預測，2013年開始，各企業(yè)針對質(zhì)譜研發(fā)與應用的相關人才的需求將爆增，也將因此導致各企業(yè)質(zhì)譜研發(fā)人才，尤其是核心研發(fā)人才的流動率加大。