【儀表網(wǎng) 企業(yè)動態(tài)】近日，科陸電子(002121)發(fā)布公告，宣布2024年股票期權(quán)激勵計(jì)劃首次授予登記已完成。此次激勵計(jì)劃的首次授予登記完成日期為2025年1月27日，授予數(shù)量為4150萬份，涉及激勵對象人數(shù)為123人。根據(jù)公司董事會的決議，首次授予的股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格設(shè)定為4.47元/份。
 

　　2025年1月14日，科陸電子召開第九屆董事會第十四次(臨時)會議、第九屆監(jiān)事會第十二次(臨時)會議，審議通過了《關(guān)于調(diào)整 2024 年股票期權(quán)激勵計(jì)劃首次授予激勵對象名單及授予數(shù)量的議案》《關(guān)于向 2024 年股票期權(quán)激勵計(jì)劃激勵對象首次授予股票期權(quán)的議案》，同意對本次激勵計(jì)劃的首次授予激勵對象名單及授予數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后，公司本次激勵計(jì)劃的首次授予激勵對象為123人，首次授予股票期權(quán)的總數(shù)由4,250萬份調(diào)整為4,150萬份，同時同意以2025年1月14日為首次授予日，向以上符合條件的123名激勵對象授予4,150萬份股票期權(quán)。
 

　　公告中提到，激勵計(jì)劃的審批程序已于2024年12月完成，相關(guān)事項(xiàng)經(jīng)過了股東大會和監(jiān)事會的審議與核查。根據(jù)激勵計(jì)劃的安排，激勵對象需在滿足一定業(yè)績考核目標(biāo)的前提下才能行使股票期權(quán)。具體的業(yè)績考核目標(biāo)包括：2025年?duì)I業(yè)收入相比2023年增長不低于43%，凈利潤不低于0.2億元；2026年增長不低于90%，凈利潤不低于1.1億元；2027年增長不低于150%，凈利潤不低于3.7億元。此外，激勵計(jì)劃的有效期最長為60個月，激勵對象的行權(quán)將分三個階段進(jìn)行，分別對應(yīng)不同的行權(quán)比例。
 

　　科陸電子認(rèn)為，此次激勵計(jì)劃將有助于吸引和留住優(yōu)秀人才，提升企業(yè)核心競爭力，對公司的持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生積極影響。
 

　　2024年前三季度，科陸電子實(shí)現(xiàn)收入29.05億元，歸母凈利潤-1.53億元。