【儀表網(wǎng) 行業(yè)財報】8月21日，萬訊自控(300112.SZ)公布2023年半年度報告，報告期營業(yè)收入4.83億元，同比增長0.82%；歸屬于上市公司股東的凈利潤3864.27萬元，同比下降0.18%；歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤1857.73萬元，同比下降48.93%；基本每股收益0.13元。(買儀表，賣儀表就上儀表網(wǎng)！ 查產品、看訂單…一站式全搞定！)
 

　　萬訊自控是一家專注于研發(fā)、生產與銷售智能自動化儀表及中高端數(shù)控系統(tǒng)等工業(yè)自動化領域產品，并提供相關解決方案的國家高新技術企業(yè)。公司主要產品包括智能自動化儀表及中高端數(shù)控系統(tǒng)等，其中：
 

　　1、智能自動化儀表
 

　　主要包括工業(yè)自動化儀表、民用儀表產品及 MEMS 傳感器，其中，工業(yè)自動化儀表包括執(zhí)行機構、閥門定位器、流量儀表、物液位儀表、溫度儀表、壓力儀表及氣體探測器和燃氣截止閥等成分儀表等，可應用于化工、電力、冶金、石油、環(huán)保、輕工建材、市政等傳統(tǒng)工業(yè)領域及醫(yī)藥、食品飲料、釀酒、新能源、消防、安防、航空航天、智慧城市等新興行業(yè)；民用儀表主要為成分儀表，包括氣體報警器、燃氣截止閥等，可應用于城市燃氣等領域；MEMS 傳感器主要包括 MEMS 壓力傳感器和 MEMS 氣體傳感器，傳感器是壓力和氣體檢測設備的重要元器件和上游產品，其技術發(fā)展對于檢測儀表行業(yè)發(fā)展有著至關重要的影響。傳感器系統(tǒng)和產品正向微型化、多功能化、智能化和集成化方向發(fā)展，而MEMS 技術正是實現(xiàn)這一發(fā)展目標的前提和基礎之一，因此，將 MEMS 技術應用于傳感器的研發(fā)是未來行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。公司開發(fā) MEMS 傳感器正是順應這一行業(yè)技術發(fā)展趨勢，抓住行業(yè)發(fā)展機遇，推進MEMS 技術的行業(yè)應用，進而力爭在行業(yè)內保持技術先進性。
 

　　公司的智能自動化儀表與移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新一代信息技術深度融合，可通過自主開發(fā)的物聯(lián)網(wǎng)云平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息采集、傳輸、監(jiān)控、報警及其他應用等全環(huán)節(jié)管理，為各領域提供全生命周期信息管理解決方案。
 

　　2、中高端數(shù)控系統(tǒng)
 

　　中高端數(shù)控系統(tǒng)是指能夠實現(xiàn)多軸、多路徑復合機床控制、具有 3-5 軸聯(lián)動功能及高速、高精度控制性能的數(shù)控系統(tǒng)，廣泛應用在 3C 和汽車部件加工、軍工及航天領域，是高性能數(shù)控機床的核心關鍵部件。中高端數(shù)控系統(tǒng)由三大部件組成，控制單元是數(shù)控系統(tǒng)的控制中心，二是進給伺服和主軸伺服系統(tǒng)，三是進給伺服電機和主軸電機，在控制系統(tǒng)和伺服系統(tǒng)中都有相應的控制硬件和軟件構成。公司通過自主研發(fā)和聯(lián)合研發(fā)的方式進行數(shù)控技術的開發(fā)，旨在向金屬切削、玻璃磨削、電池制造等領域提供具有高性價比、具有一定競爭力的數(shù)控產品和伺服數(shù)控系統(tǒng)。
 

　　根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，報告期內，公司持續(xù)優(yōu)化業(yè)務結構，對中高端數(shù)控系統(tǒng)業(yè)務進行了優(yōu)化，正在辦理業(yè)務主體公司深圳瀝川技術有限公司的清算注銷手續(xù)。
 

　　近年來，我國持續(xù)推進經(jīng)濟結構轉型升級，工業(yè)自動化儀表傳統(tǒng)下游領域化工、石油、環(huán)保等行業(yè)盈利能力持續(xù)改善及醫(yī)藥、食品飲料、新能源、市政等新興行業(yè)的快速發(fā)展，使得固定資產投入持續(xù)增加，從而帶動了對工業(yè)自動化儀表產品的需求增長。同時，天然氣產業(yè)快速發(fā)展及《安全生產法》等政策為氣體報警器、燃氣截止閥等民用儀表帶來的良好發(fā)展機遇和更廣闊的的發(fā)展空間。然而，受經(jīng)濟下行影響，工業(yè)自動化儀表部分下游領域2023年上半年投產步伐放緩。面對壓力和挑戰(zhàn)，公司仍堅定發(fā)展信心，及時調整發(fā)展策略，積極開拓市場，最終實現(xiàn)營業(yè)收入48,265.01萬元，同比增長0.82%；受產品收入結構調整等因素影響，實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤為3,864.27萬元，同比略下降0.18%。
 

　　報告期內，為進一步完善公司法人治理結構，建立、健全公司長效激勵約束機制，吸引和留住核心管理人員及核心骨干人員，充分調動其積極性和創(chuàng)造性，提升核心團隊凝聚力和企業(yè)核心競爭力，有效地將股東、公司和核心團隊三方利益結合在一起，使各方共同關注公司的長遠發(fā)展，確保公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標的實現(xiàn)，公司實施了《2023年限制性股票激勵計劃》，以5.38元/股的價格向67名激勵對象授予限制性股票1,141.00萬股，其中第一類限制性股票570.50股已于2023年5月30日完成授予登記，并于2023年6月 2日上市。