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ABB 3HAB4590-1 IRB6400,特惠* IRB6400

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  • 型號
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  • 所在地上海
  • 更新時間2018-05-14
  • 廠商性質經銷商
  • 所在地區廈門市
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興銳達公司以“為客戶創造價值是我們永遠追求的目標”為宗旨,本著“質量保證,誠信服務,及時到位”的做事態度*以往的服務于每一位新老客戶。

 

    誠信:立誠守信 厚德載物人無信不立,商無信不盛。我們看來,商道即人道,誠信是商業的永恒原則,是百年企業的金科玉律。誠信是興銳達的立身之本、興業之基、長青之道。誠,誠實可靠;信,恪守信用。“立其誠,守其信,言必信,信必諾”。興銳達將誠信作為基本的商業道德和倫理去恪守,以誠信正身, 以誠信立業,正所謂“立誠守信”。厚德,立品為高,志向遠大,心胸開闊,忠誠事業,敬業盡責;載物,承載萬物,實現夢想,成就事業,構筑人生。興銳達人崇尚這樣一 種信念:做事先做人,做人先修德。“人無德無以致千里,商無德無以行天下”。興銳達認為,Z本源的往往是Z本質的,Z基本的往往 是Z核心的,“立誠信,正道德”不僅是興銳達的品行所在,更是孕育、奠定興銳達遠大事業的基石,正所謂“大道至簡,厚德載物”。對于興銳達而言,誠信是一種力量,興銳達用這種力量凝聚隊伍,取信客戶,贏得尊重,發展事業;誠信更是一種責任,在發展的過程中, 興銳達積極承擔對國家和社會的誠信責任,產業報國,反哺社會;積極履行為股東創造價值的責任,較大化股東利益;積極踐行對客戶的 誠信責任,言必行,行必果;積極奉行對于合作伙伴的共贏責任,創造和諧商業生態圈;積極秉承對員工的誠信責任,理解員工、尊重員 工、信任員工、發展員工,創造共享、互補、互助、互愛的事業環境。對于興銳達人而言,誠信不僅是一種修身,更是一種品行;不僅是一種道義,更是一種準則;不僅是一種約束,更是一種責任。這就意味著興銳達的員工在為人做事過程中要恪守職業道德和職業規范,處理問題實事求是,不推卸責任,不弄虛作假,不欺騙客戶和合作伙伴; 還意味著要忠誠于事業和公司,永遠保有一顆責任之心,勇于擔當,為任盡責,敬業愛崗,立志以維護企業利益為責,以促進企業發展為 任;還意味著要不斷升華自身的人格境界和操守,開闊心胸,境界高遠,對于我們已經取得的事業成就和美好的未來心存喜悅之情,對于讓我們得以成就事業的企業心存感恩之情,對于讓我們不斷進步和成長的同事和合作伙伴心存感激之情。我們對于誠信的態度不是簡單地把其作為贏得客戶和利潤的工具,而在于我們從企業、個人所必需秉持的品格、操守、責任、榮譽的高度把“誠信”視為公司的基本價值觀,永無止境地恪守和追求。我們堅信,世間萬物變幻莫測,唯有誠信厚德生生不息。

    協作:協同合作 和諧發展合作贏得未來,協同創造和諧。協同合作是興銳達提倡的基本工作態度。每一位興銳達人都要有合作和協同的精神,在一個共同的使命和目標的指引下,共同去做一件事情,通過團隊的力量來創造個體所不能取得的成果。和諧發展是協同合作的Z高境界。“上下同欲,天地人和”,興銳達人以尊重、寬容和互利、共贏之心與同事、合作伙伴進行坦誠協作,創造和諧的環境,實現共同發展。興銳達倡導的協作分為兩個層次,首先是內部協作,其次是外部協作。對內協作意味著員工和企業心手相牽、榮辱與共;員工與員工之間相互理解,相互尊重。這就要求興銳達人樹立為大局負責的觀念,不但要對自己的工作負責,同時也要對上下左右的工作負責,對整個企業負責;要求關注團隊目標和整體利益,支持并善于與團隊成員及其他團隊協作完成任務;要求相互信任和*承諾,追求默契,無縫聯結;要求有效溝通,資源共享;要求理性競爭,有序賽跑,進而開創出一條高效、健康的協作模式與和諧之道。對外協作則要求興銳達人以超越傳統交易關系的商業理念,摒棄簡單的零和游戲規則,致力于和包括合作伙伴、客戶在內的社會各方構筑長遠價值創造的共同遠景、機制和模式,不斷深化商業合作,構建多邊共贏的商業格局。
    創新:學習創新 與時俱進成長在于學習,突破源自創新。興銳達的歷史是一部持續創新的發展史。在興銳達的發展歷程中,體制創新、經營模式創新、管理創新和文化創新造就了興銳達一次又一次的超越。創新對于興銳達尤為重要。隨著商業環境一日千里的變化,規則正在改變,秩序正在調整,體系正在重建。在如今這種呼喚變革的時代,打破固有思維、積極創新新思維、新觀念、新事物、新方法才是與時俱進的做法。創新是興銳達發展的不竭動力。“創新一小步,發展一大步”,面向未來,誰的創新意識、創新能力高人*,誰的企業就能先人一步。學習創新是興銳達賦予創新的特殊意義。學習是創新之源,只有我們持續學習*知識和技能,才可以厚積薄發,成功創新。興銳達提倡終身學習,鼓勵員工為提升能力、開拓視野、汲取新知而不斷學習。我們認為,個體學習決不僅僅是為追求“獨善自身”,還要“兼善企業”。公司將努力創建學習型組織,將個人學習納入到組織學習之中,將組織學習分解到個人學習之上,以實現組織能力和個人能力的共同提升、共同發展。創新無處不在、無時不有,創新無大小,創新無主次。從體制革新到機制改進,從戰略轉型到組織變革,從市場突破到競爭優化,從整體改善到細節改進,從思維轉變到技能提升……都是興銳達所倡導的創新內容。然而,持續創新是有風險的,因為它往往意味著不確定性,意味著可能走彎路,意味著可能有失敗,但我們不能因噎廢食,我們容許犯錯但不容不做。與時俱進是興銳達提倡的創新理念,也是興銳達所追求的創新目標。我們認為,創新要有前瞻意識、進取精神,要和企業發展融為一體,要和時代保持同步。
    *:追求* 成就事業*就是挑戰自我、超越自我、成就自我。追求*是興銳達人做人做事的態度和精神,也是興銳達不斷超越的堅定信念。*無邊界,*無止境。對興銳達人而言,成功永遠不是終點,*永遠在明天,落實到具體工作中,就是要高標準、嚴要求,“平凡工作非凡業績,簡單事情不俗成果”,哪怕是Z平凡、 Z簡單的事情,都要力求做實、做細、做深、做透。成就事業是追求*的目標,對于企業而言,意在用追求*的態度和精神努力成就偉大事業。對于員工而言,追求*是個人走向成功所秉持的態度,事業追求永無止境,工作改進*懈怠,今天必然超越昨天,明天一定更勝今天,即便一小步,也有新高度。我們認為,要把追求*當成是興銳達人工作中的常態,只有將追求*深刻融入到我們的日常行為、習慣中,才能實現有為、大為、成就、卓 越。

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3HAB4590-1 IRB6400
ABB 3HAB4590-1 IRB6400,特惠* IRB6400 產品詳情

3HAB4590-1 IRB6400PLC對滑油溫度的控制

    PLC控制原理:Taurus60燃氣輪機利用溫度傳感器RTD來控測滑油系統溫度,并將其轉換為相應的電信號經輸入模塊的光耦合、A/D轉換,轉換成數字信號,存儲在內部存儲器中,PLC掃描內部應用程序,讀取數據,進行算術、邏輯運算,結果經輸出模塊轉換輸出控制執行機構動作,來達到上述控制目的。

    3HAB4590-1 IRB6400PLC控制目標:Taurus60燃氣輪機滑油溫度的控制主要目的如下:①在機組停機時,啟動或停止滑油箱加熱器;②在運行中若滑油系統溫度過高,啟動報警回路、停車回路,或發出聲光報警或使燃氣輪機緊急停車;③控制滑油系統的三個滑油散熱器冷卻風扇的啟動、停止和轉速,從而控制滑油系統的滑油溫度,使其保持在規定的范圍內。

    Taurus60燃氣輪機組滑油溫度傳感器RTD共有兩個,分別為滑油箱RTD(RT390)和滑油管RTD(RT380)。滑油箱RTD安裝在滑油箱內,感受滑油箱滑油溫度,當滑油箱滑油溫度低于設定值(65)(18)時,PLC命令滑油箱加熱器啟動,給滑油加熱;當滑油箱滑油溫度達到設定值70(21)時,PLC命令滑油加熱器停止運行。滑油管RTD安裝在主滑油管上,感受系統滑油溫度,當系統溫度高于設定值160(71)時,啟動報警回路報警;當系統溫度再升高超過設定值165(74)時,啟動燃氣輪機緊急停車回路,燃氣輪機停止運行。

    3HAB4590-1 IRB6400PLC還可控制滑油散熱器的工作,當系統溫度高于設定值100(38)時,PLC命令1#2#滑油散熱器冷卻風扇啟動,給系統散熱;當系統溫度低于設定值90(32)時,PLC命令1#2#滑油散熱器冷卻風扇停止工作。1#2#滑油散熱器風扇的工作是由PLC根據系統溫度控制風扇變頻器的輸出,從而實現滑油冷卻風扇的平穩調速,因此滑油溫度的調節十分精確;當滑油溫度超過140(60)啟動3#散熱器風扇,它是由繼電器控制的。

    PLC控制過程:

    限于篇幅,我們僅以滑油溫度高引起Taurus60滑油系統報警、停車以及3#滑油冷卻器風扇的啟動、停止為例來探討一下PLC是如何實現對滑油溫度的控制的。

    PLC是使用梯形語言進行控制的。

    (1)滑油溫度高引起報警、停車的控制程序當滑油管溫度高于160(71)將會出現滑油溫度高報警,從而引起維護人員的注意;當滑油溫度高于160(74)將會出現滑油溫度高停車,以確保設備的安全。 
    
    (2)3#
滑油冷卻風扇啟動/停止控制程序

    3HAB4590-1 IRB6400當滑油管溫度高于100(38)或低于90(32),滑油冷卻風扇開啟或停止命令使能。具體的說,當高于100(38)或低于90(32)時滑油冷動風扇啟動(或停止)命令通過輸出模塊輸入.

    當滑油溫度超過140(60)后,3#冷卻風扇啟動定時器控制電路回路動作(如圖4)這時繼電器K280-3線圈通電(或斷電)其常開接點閉合(或斷開),接觸器K4983線圈通電(或斷電),其常開接點閉合(或斷開)接通(或斷開)3#滑油冷卻風扇。

    3、滑油壓力控制

    3HAB4590-1 IRB6400PLC控制原理:滑油壓力是通過滑油壓力傳感器TP380(以下簡稱TP380)、輸入輸出模塊、PLC的運算等來實現的。TP380感受0690kPa范圍內變化的滑油壓力,將其轉換為420mA的電流信號,輸入輸出模塊將電流信號轉換為供PLC識別的數字信號,PLC經過運算,將結果存儲在標示為LUBEPRESS的地單元中,供程序調用。

    PLC控制目標Taurus60燃氣機共有三套滑油泵,即主滑油泵、交流滑油泵、直流滑油泵。主滑油泵由燃氣輪機驅動,提供燃氣輪機、發電機的潤滑滑油和控制作動器動作的增壓滑油;交流滑油泵用于給燃氣輪機、發電機提供運轉前和動轉后潤滑,而且當主滑油壓力低于設定值時緊急啟動,以確保燃氣輪機的正常運轉;直流滑油泵作為交流滑油泵的備用泵,當交流滑油泵故障或燃氣輪機發電站全站失電時,確保燃氣輪機的潤滑。

    當燃氣輪機啟動循環開始后,PLC首先對直流滑油泵進行試驗,當直流泵P903壓力達到4PSIPLC使得P903斷電停轉并啟動交流滑油泵BP321工作,如果壓力達到6PSIPLC允許燃氣輪機運轉,PLC啟動前潤滑定時器開始計時,燃氣輪機必須以大于6PIS的壓力進行運轉前潤滑30秒,滑油壓力低于41PISPLC給出低滑油壓力報警,若滑油壓力低于25PSI,則啟動不鎖定快速停車。在燃氣輪機穩定運轉條件下,滑油壓力的調節是由滑油壓力溫度控制組件完成的,但PLC始終監控著系統滑油壓力的變化,并在不同狀態下完成低滑油壓力報警、啟動交流滑油泵、啟動不鎖定快速停車等工作。當燃氣機停止運行時,PLC檢查直流泵工作,30秒計時器開始時允許滑油壓力降至3PSI,定時器工作結束,重新接通交流滑油泵,運轉后潤滑開始。這些都是由PLC預先設定的控制程序完成。

   3HAB4590-1 IRB6400 PLC根據燃氣輪機不同的運行停車情況,編制了五種不同的運轉后潤滑方案供啟用。

    PLC控制過程:

    這里我們只介紹滑油系統的壓力計算和直流泵啟動的命令程序。

    (1)滑油壓力輸入數據計算。 
    (2)
直流滑油泵

    啟動命令使能直流滑油泵是作為交流滑油泵的備用泵,當交流泵或者TP380故障時,直流滑油啟動。

    4、結束語

    3HAB4590-1 IRB6400PLC對滑油系統控制是十分完備的,它的控制內容、項目也是十分復雜的。它不但能控制、顯示滑油系統中的壓力、溫度,它還能設置壓力、溫度的極限值,一旦系統超越了這個極限值,可以給出報警信號或停止系統運行,確保設備安全;它還可以控制滑油箱加熱器的工作,控制油箱液位的高低,并給出報警信號等。限于篇幅,我們只能摘取其一小部分,做一簡單介紹,希望能對大型復雜設備的滑油系統的控制有一定的借鑒價值。、

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