無(wú)損探傷檢測(cè)的人事管理應(yīng)這么進(jìn)行

來(lái)源：上海扭列特實(shí)業(yè)有限公司 2024年08月19日 10:15

無(wú)損探傷檢測(cè)是在不損壞工件的基礎(chǔ)上，利用被檢測(cè)工件內(nèi)部有缺陷會(huì)導(dǎo)致光、熱、聲、電、磁等方面發(fā)生變化，從而檢測(cè)出工件是否有缺陷的一種方法，無(wú)損探傷檢測(cè)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，對(duì)于操作人員的要求也比較嚴(yán)格，為了更好的進(jìn)行人員管理，無(wú)損探傷檢測(cè)的人員管理該怎么進(jìn)行呢？

1、人員資格。因?yàn)槭菍I(yè)性很強(qiáng)的一個(gè)工作，所以從事無(wú)損探傷檢測(cè)的工作人員要按照要求考取相應(yīng)的無(wú)損探傷檢測(cè)資格證書(shū)。

2、培訓(xùn)考核。對(duì)于工作人員要進(jìn)行培訓(xùn)，時(shí)間可以長(zhǎng)也可以短，可以集中也可以分散，要做好考勤記錄，等到培訓(xùn)內(nèi)容完成后對(duì)每個(gè)工作人員進(jìn)行考核，如果考核通過(guò)則錄取通過(guò)，如果考核成績(jī)不好，就要繼續(xù)參加培訓(xùn)。

3、技術(shù)檔案。對(duì)每一位從事無(wú)損探傷檢測(cè)的工作人員，都應(yīng)該建立一個(gè)相應(yīng)的技術(shù)檔案，其中要包括以下內(nèi)容：個(gè)人簡(jiǎn)介，獎(jiǎng)懲情況，工作記錄，包括終斷無(wú)損探傷檢測(cè)技術(shù)工作中的起始時(shí)間，接納專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的時(shí)間，因?yàn)檫@是一項(xiàng)技術(shù)性工作，所以對(duì)人員的要求要更嚴(yán)格一些。

4、健康檔案。無(wú)損探傷檢測(cè)中使用到的射線對(duì)人體是有危害的，為了更好地保障工作人員的身心健康，應(yīng)該特別建立一個(gè)健康檔案，記錄人員的健康情況以及放射線的使用量，同時(shí)工作人員還要遵守企業(yè)的安全生產(chǎn)技術(shù)和工業(yè)生產(chǎn)衛(wèi)生行政部門的管理方法。

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