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煤礦工人轉型當司機　　《證券日報》記者了解到，近日，*在山西省太原市召開“2017年全國就業援助月暨東北等困難地區就業援助現場推進會"，滴滴出行與山西焦煤集團、河北河鋼集團唐鋼公司2家去產能企業舉行了合作簽約儀式，落地就業幫扶事項。　　同時，山西焦煤集團發布了《關于鼓勵職工開展滴滴出行業務的通知》。《通知》提出，山西焦煤集團現在冊人員中的富余人員、轉崗分流人員、輪崗放假人員、待崗人員或離單位保留勞動關系人員均可加入滴滴平臺。　　《通知》還鼓勵職工開展滴滴出行業務，皆在為企業化解過剩產能職工安置提供新崗位。滴滴公司將幫助部分人員轉入有用工需求的汽車租賃、貨運等公司，成為其正式司機。　　值得注意的是，山西焦煤集團將繼續為去產能職工提供社會保險和基本生活保障，而滴滴對去產能職工開展優先錄入、專項培訓、現金獎勵等進一步提高收入的幫扶支持。　　據了解，滴滴還成立了專項小組、準備專項資金，根據各地實際情況，與*門、相關企業探索合作模式，制定了“移動出行行業去產能幫扶計劃"。設立專項資金支持，滴滴將投入3000萬元專項資金，對參加幫扶活動的人員予以激勵。符合條件的去產能職工加入平臺前3個月內，如果每月完成訂單計費時長在90小時以上，平臺可在當月給予1000元額外獎勵，3個月累計獎勵zui高為3000元。按照每人3000元的獎勵計算，累計可惠及1萬人。　　值得一提的是，滴滴出行的去產能幫扶計劃已在穩步推進中。此外，滴滴出行還與東北三省等多地的*門、鋼鐵、煤炭企業保持密切溝通，爭取在更多地區開展幫扶活動。　　據資料顯示，2016年截至目前，滴滴創造了1750.9萬靈活就業和收入機會，其中，238.4萬(14%)來自去產能行業，87.5萬(5%)為退伍／轉業軍人。每天，滴滴直接為207.2萬司機提供了人均超過160元的收入。　　六大煤炭集團等　　未來五年將安置近11萬人　　*，人員安置是此輪煤炭行業去產能過程中zui重要也是zui困難的問題。　　根據行業統計的數據顯示，2015年年底煤炭全行業從業人員445萬人，此次分流人員約占到了20%以上。這意味著煤炭行業供給側改革將有大約130萬名職工被分流安置。　347H鍛打圓鋼現貨銷售鉛能改善黃銅的切削性 能；這種易切削黃銅常用作鐘表零件347H鍛打圓鋼現貨銷售