ISO9001：2000質量管理體系
    標準化組織（ISO）為適應貿易和質量管理的發展需要，于1987年發布了世界上*個質量管理和質量保證系列標準---ISO9000系列標準。由于系列標準是在總結世界各國，特別是發達國家經驗的基礎上產生的，具有很強的實踐性和指導性。所以，標準一經問世，立即得到世界各國普遍歡迎，紛紛采用。
    ISO9000不斷融合管理科學的思想，到目前為止， ISO組織已先后頒布了三個版本的ISO9000標準，分別是：ISO9000:1987, ISO9000:1994和 ISO9000:2000。
    目前已有幾十萬家工廠企業，政府機構、服務組織及其它各類組織導入ISO9000并獲得第三方認證。ISO9000證書已成為組織具備充分能力以提供持續滿足規定要求的產品或服務的標志。

    ISO9000給企業帶來的效益
·         保證產品質量持續符合標準，滿足客戶要求
·         加強過程控制，減少并預防不合格，降低生產成本
·         規范部門職能，變人制為法制，提高工作效率
·         有效貫徹管理思想，管理者可集中精力于戰略發展。

ISO14001：2004環境管理體系
    近代工業的發展過程中，由于人類過度追求經濟增長速度而忽略環境的重要性，導致水土流失、土地沙漠化、水體污染、空氣質量下降、氣候反常、臭氧層耗竭、生態環境嚴重破壞 …… 環境問題已成為制約經濟發展和人類生存的重要因素。
    各國政府非常重視環境問題，紛紛制訂環境標準，出口商品因不符合標準而蒙受巨大經濟損失。環境問題已成為綠色貿易壁壘，影響貿易的發展。
    ISO標準化組織在汲取世界發達國家多年環境管理經驗的基礎上制定并頒布ISO14000環境管理系列標準，成為一套目前世界上zui全面和zui系統的環境管理化標準，并引起世界各國政府、企業界的普遍重視和積極響應。 

ISO14000標準的特點
·         注重體系的完整性，是一套科學的環境管理軟件
·         強調對法律法規的符合性，但對環境行為不作具體規定
·         要求對組織的活動進行全過程控制
·         廣泛適用于各類組織
·         與ISO9000標準有很強的兼容性 

ISO14000帶給企業的效益
·         獲取貿易的"綠色通行證"
·         增強企業競爭力，擴大*
·         樹立企業形象
·         改進產品性能，制造"綠色產品"
·         改革工藝設備，實現節能降耗
·         污染預防，環境保護
·         避免因環境問題所造成的經濟損失
·         提高員工環保素質
·         提高企業內部管理水平
·         減少環境風險，實現企業永續經營  

OHSAS18001：2001職業健康安全管理體系
    英國Health and safety Executive的研究報告顯示，工廠傷害、職業病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約占英國企業獲利的5-10%。
·         各國對職業安全衛生方面的法令規定日趨嚴格，日益強調對人員安全的保護，有關的配合措施相繼展開，各相關方對工作場所及工作條件的要求提升。
·         對企業而言，職業安全衛生是應盡的社會道義和法律責任。各類企業組織日益關心如何控制其作業活動、產品或服務對其員工所造成的各種危害風險，并考慮將對職業安全衛生的管理納入企業日常的管理活動中。
·         基于以上因素,英國標準化組織在制定職業安全衛生管理體系指南(BS8800:1996),許多企業將該指南作為綱要來建立職業安全衛生管理體系。
·         在尚無通用的職業安全衛生管理體系認證標準的情況下，為滿足企業的認證需求，各大評審機構紛紛在BS8800的基礎上制訂本機構的職業安全衛生管理體系認證標準。
·         以上一些國家的標準化組織于1999年4月聯合推出了《職業安全衛生管理體系評估規范》（OHSMS 18001），我國經貿部及國家出入境檢驗檢疫局于2000年1月發文，要求全國出入境檢驗檢疫系統的認證機構采用此上較通用的標準開展職業安全衛生管理體系的認證工作。 

建立職業安全衛生管理體系對企業的益處
·         提升公司的企業形象
·         增強公司凝聚力 
·         減少企業經營的職業安全衛生風險，達到企業永續經營
·         進行內部管理改善
·         避免職業安全衛生問題所造成的直接/間接損失
·         善盡企業的/社會責任。
·         順應貿易的新潮流。