導讀：2012年5月9日消息，PerkinElmer在遞交給美國證劵交易委員會（SEC）的文件中披露，公司在2011年第四季度及2012年*季度共裁員246人；而隨后的5月10日，外媒消息稱賽默飛世爾在遞交給SEC的文件中也披露了相關裁員信息，公司在2012年*季度裁員230人。
　　
　　據外媒2012年5月9日消息，PerkinElmer在遞交給美國證劵交易委員會（SEC）的文件中披露，公司在2011年第四季度及2012年*季度共裁員246人；而隨后的5月10日，外媒消息稱賽默飛世爾在遞交給SEC的文件中也披露了相關裁員信息，公司在2012年*季度裁員230人。
　　
　　C&EN雜志編輯在今年3月召開的Pittcon上曾就市場前景采訪了科學儀器行業高管，雖然在2011年許多科學儀器公司都實現了強勁增長，但是在評估2012年市場前景時，高管們都比較審慎，認為2012年儀器市場或將“遭遇”寒流。相繼而來的各公司裁員消息似乎也在印證著科學儀器行業高管對2012年的世界儀器市場的評估。
　　
　　從2011年至今，為了應對經濟疲軟所導致的市場放緩，據報道在2011年儀器公司TOP25排行榜（以下簡稱為：TOP25）中排名*的公司中有四家公司相繼采取了裁員措施以降低成本。
　　
　　賽默飛在TOP25中*二，2011年1-9月賽默飛共裁員890人，而2012年*季度裁員230人。學術/政府市場的疲軟對賽默飛影響很大，據悉，該部分市場約占賽默飛總收入的24%。在今年1月召開的第30屆摩根大通醫療衛生年會上，賽默飛CEOMarcCasper曾表示，“賽默飛一直采取‘增量成本措施’，以應對學術終端市場的挑戰。這些措施包括裁員、設施整合、縮緊支出費用等，這些措施預計可為賽默飛2012年節省5500萬美元。”
　　
　　PerkinElmer在2011年第二季度裁員72人，在2011年第四季度裁員114人，在2012年*季度裁員139人。據相關報道，PerkinElmer管理層批準了“重新調整經營，將資源轉移到更高的經濟增長地區和終端市場”的計劃。2012年1月，PerkinElmer將位于美國康涅狄格州的工廠的部分產品線轉移至英國和新加坡的工廠，由此實施了相關裁員。PerkinElmer在TOP25中位列第八。
　　
　　實施裁員的還有在TOP25中*四的LifeTechnologies及排名*的丹納赫。2011年8月，LifeTechnologies決定進行裁員以應對市場需求的疲軟，但公司沒有透露將會削減員工部門以及數量。
　　
　　2011年8月，丹納赫在2011年6月完成對貝克曼庫爾特的收購，在重組過程中，公司決定在裁員8%，以達到節省成本，使公司能夠在所處的環境中茁壯成長。
　　
　　不過，正如賽默飛世爾執行副總裁AlanJ.Malus所言，“儀器市場繼續表現參差不齊。占賽默飛世爾年銷售額15%的亞洲市場，繼續保持增長的強勁態勢。”
　　
　　據了解，與在歐美等國的裁員不同，各大公司在中國都*地招募人才，以丹納赫旗下的ABSCIEX為例，2011年其中國區就新增員工50-60人。同時，就如PerkinElmer一樣，更多的公司將將資源轉移到更高的經濟增長地區和終端市場。2012年初，PerkinElmer宣布將其美國工廠的部分產品線轉移至新加坡工廠；2011年初，賽默飛投資9000萬美元在蘇州開建其中國本土zui大工廠；2010年10月，安捷倫將液質產品線轉移至新加坡……
　　
　　2011年儀器市場兩個戰略重點：并購和新興市場，以巴西、俄羅斯、印度和中國（金磚四國）為代表的新興市場成為TOP25排行榜中各公司增長的強勁驅動力，因此各大公司都非常重視新興市場的開拓。2012年，儀器市場預期將遭遇“寒流”，那新興市場是否依然“風景這邊獨好”?