企 業 責 任：謀求客戶滿意，謀求員工成長，謀求公司發展
員工價值觀：以德為先，愛崗、敬業，盡心、盡力、盡責
工 作 作 風：高、嚴、細、實、快
服 務 標 準：寧損效益，不失信譽
公司運營原則：
用“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有據可查、
凡事有章可循”的“四凡”原則，發揚“千辛萬苦、千言
萬語、千方百計”的“三千”精神，履行“抓工作不抓落
實等于零、抓落實不抓考核等于零”的“二抓”要求，實
現“讓員工掙到更多的錢，讓公司得到更快的發展，給國
家做更大的貢獻”的目標。
公司員工發展原則：
業績靠員工發展
員工靠企業生存
業績決定崗位
作為體現地位
公司用人原則：
能人不虧
閑人不養
庸人不請
懶人不用
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