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　　為了進一步理順組織治理關系，深化職能機構的建立與完善，持續增強公司核心競爭力，確保公司穩定、高效運行，銳凌計量于2020年9月30日下午在展廳會議室召開部門和組織結構調整宣導大會，銳凌計量全體員工參與了這次宣導大會。

　　會議上明確指出，銳凌計量將下設宣傳部、運營部、監察部、檔案管理部以及財務部在內的五個部門。其中宣傳部主要劃分為內宣部和外宣部；運營部下分為成本管理部、銷售部和技術部；監察部下分為審計預算監察部、制定標準監察部；檔案管理部下分為情報部、資料部、制度標準體系部；財務部又分為管理、運營和成本會計等分支部門。

　　這次的組織架構調整較以往的相比，主要從實力要素出發，增加了相對應的部門管理，改變以往冗余的組織架構形式，結構更加清晰，每個部門對應相應的負責人，職能也更加明確。

　　這次宣導大會的另一個重要事項便是員工晉升，其中來自技術部的徐伶俐在職期間，勤勤勉勉、兢兢業業，為公司研發出不少的技術，提高了公司的自主創新水平。經過公司管理層的討論，選拔徐伶俐為技術部部長。

　　在會議結束之際，由于國慶和中秋節即將來臨，銳凌計量夏總也向全體員工表達了中秋祝福，并祝愿祖國繁榮與昌盛。