我公司為弘揚中華民族傳統美德，提高員工素質，筑牢員工＂愛國、愛家、愛廠＂思想基礎，增強員工＂孝道＂意識，全面推動企業健康發展，經公司黨委研究決定，借助2020年5月10日＂母親節＂之際，組織開展一次＂感恩母親，從我做起＂主題活動。

一、活動對象及方式

以公司在崗員工雙重母親為對象，采取上門走訪方式，送去公司的問候及一封以公司名義寫的＂致偉大母親的一封信＂，同時送去慰問金。

二、活動分工

以公司工會為主，辦公室、財務科、黨辦協助。

三、活動步驟

1、對在崗職工的母親居住地址及號碼進行登記，摸清詳細情況、劃定走訪區域、路線，輸入電子表格，保留存檔。

2、確定走訪路線及家庭，制定走訪日程計劃，確定走訪人員。

3、先期對和父母在一起生活的和睦家庭進行走訪慰問，留存影像資料。同時對職工父母75歲以上的進行登記存檔。

4、為每位職工母親送上一封公司＂致偉大母親的一封信＂和一本＂第子規＂讀本，為每位母親送上慰問金。

5、上門慰問人員要態度真摯，規范問候用語。具體是：＂媽媽，您辛苦了，我代表我們公司*和全體員工向您老人家問好了，這是我們公司送給您的禮物。希望您節日快樂幸福安康！＂

6、走訪慰問范圍為市區內居住的員工母親，如母親不在本地，采用通話問候方式，說明公司意圖，表達公司的問候。沒有雙重母親，已為人母的女員工，孩子在十歲以上的，有閱讀能力的可讓孩子讀公司致＂偉大母親的一封信＂，孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件，以求達到教育作用。

四、活動要求

要充分重視，周密安排，態度認真，以確保活動實施到位，達到預期目的。要確保在＂母親節＂前三天時間里，每位在崗職工母親都收到公司的問候和關心。