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為了大力弘揚工匠精神，培養“人才隊伍"，讓每位員工都參與打造綠色安全制造的生產模式，豐富員工們的業余生活。2021年1月9日，寧夏隆基寧光儀表股份有限公司生產中心組織舉辦了第七屆“第二期隆基寧光杯" 勞動競賽活動，廣泛動員一線員工立足崗位學技術、精技能、勇爭先，以競賽的方式，提高職工的崗位技能水平和安全意識，調動全員積極向上的工作熱情。

本次大賽參賽選手由生產中心一線精英強將組成，比賽設生產中心各車間書面考試、庫房物料管理技能競賽、電表生產制造技能競賽、流量表生產制造技能競賽、消防技能競賽、知識競賽、全員理論考試共計七個競賽項目（五十一個子項目），每項均設一、二、三等獎（團體項目除外），舉辦這樣的比賽，對提高公司職工的技能水平，苦練技能的學習熱情具有非常重要的意義。公司在推進高技能人才隊伍建設，實現精工制造的道路上，通過“老師傅帶徒弟"等制度的應用，大大提高了工人隊伍的整體素養，積極開展技術練兵、技術比武等活動，培育了一批批追求的寧光工匠。

公司已連續多年舉辦內部技能大比武，并積極參與外部各級別的技能競賽，充分展現了隆基寧光職工隊伍的技能水平與昂揚的精神風貌。大力營造“好的質量來源于對每個細節的把控"的質量理念，打造出了一批高素質、高技能的職工隊伍。