沒有任何其他外國子公司隸屬總部的時間長于這家 VEGA 比利時公司： 至今已有整整 50 年之久。 這家子公司現在與許多員工和業界的嘉賓一起共同慶祝其重要的紀念日。
幾乎沒有任何其他外國子公司成立的時間長于 VEGA 比利時公司： 至今已有整整 50 年之久。 近日VEGA比利時子公司的員工和受邀嘉賓一起慶祝了它的50周年紀念日，同時分享了它成功的部分秘訣。
主管比利時和盧森堡市場的VEGA Belux 子公司已經成立了整整半個世紀。 它位于 Zellik，是一個比鄰布魯塞爾附近發展迅速的小鎮。 在今年秋末，VEGA比利時子公司的員工們與眾多受邀客戶以及德國總部的三位管理層共同慶祝了這一重要時刻，并借此機會感謝公司長期合作伙伴和員工。
比利時對趨勢的感知
總經理Peter Leemans在歡樂的氛圍中，與近 250 位嘉賓一起回顧了公司發展歷史和重要的里程碑。 他的演講中，主要強調了兩大成功因素： ，高度的人員連續性，這已經成為VEGA比利時子公司50多年的文化特征。 第二，對正確趨勢的感知。 正是這兩點都有助于公司的長期成功。
在這家外國子公司創辦的早期階段，VEGA 發明了臺采用電流運行的測量儀表。 其獲得zhuan利的設計原理很快成為了的。 Leemans還談及后續的創新成果、獲得的zhuan利和開發情況，以及在 VEGA 的發展*達到的zui高潮。 50 年后的今天，VEGA 憑借臺用高達 80 GHz 的頻率進行測量的雷達物位傳感器再一次成為了業界標準。 Leemans沒有錯過向 VEGA 的三位管理層 Isabel Grieshaber、GünterKech 和 Rainer Waltersbacher頒發特別獎杯的機會： “十年*產品” ，以此來冠名上市未久的雷達傳感器VEGAPULS 64， 這款新型儀表至今已經創造了六位數的銷量，從現在起，它可以更加自信地攀登新的銷量高峰。
在公司的發展*只經歷過一次jie班人的更迭
幾十年來，VEGA比利時子公司只任命過兩位總經理。 自 1973 年以來，VEGA 比利時子公司的發展一直由 André Koldrasinski 在推動，他的指揮棒直到他于 2010 年退休時才交出。 在他取得的巨大成就中，包括在啟動銷售的年內就售出 900 臺當時屬于新型儀表的 VEGASON 186 型超聲波傳感器。 在所有子公司中，比利時當年銷售的儀器數量多。 Koldrasinski 還以此為契機給位于希爾塔赫的 VEGA 總部寄送了座比利時獎杯。 VEGASON 榮獲“年度*創新獎”，其獎杯讓獲獎者得以永遠銘記這一殊榮。 作為Koldrasinski的繼任者，Peter Leemans顯然是正確的選擇。 自從他接任以來，Leemans帶領子公司實現了更大的銷售增長。 2017 年，VEGA Belux 公司創造了銷售額達到 700 萬歐元的紀錄，從而使這兩個“小國” 得以占據 VEGA 總銷量的將近 2％。
簡約的同名詞
任何占機的人都了解他的市場。 也許他甚至比其他人都更早地洞察到了趨勢這一發展的關鍵。 在演講中，Peter Leemans表示他深信 VEGA 的 “簡約” 理念已于1985 年在 VEGATOR 500 系列組件中得以實現。 限位開關基于模塊化設計。 它們給應用領域帶來了前所wei有的靈活性。 自 2003 年以來，VEGA 在稱為 plics® 的模塊化的儀表平臺為基礎制造了的所有傳感器。Leemans深信，”plics®“ 已成為業界簡約的代名詞。“ 在此基礎上，猶如無線藍牙通信等技術開發成果，今天也還能為 VEGA 傳感器實現向后兼容到 2003 年制造的儀表。 “因此，VEGA 創造了一種*的優勢。 不僅只限于比利時，我們將來還會繼續從中受益！“
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