壓力變送器工程報(bào)價(jià)|壓力變送器的牌子-華恒變送器廠家，前，人口紅利下降、人力成本上升、人才結(jié)構(gòu)矛盾等問題正在成為困擾國產(chǎn)變送器企業(yè)發(fā)展的難題。為解決用工問題，“機(jī)器換人”浪潮正在國產(chǎn)變送器企業(yè)中蔓延開來。

壓力變送器工程報(bào)價(jià)|壓力變送器的牌子-華恒變送器廠家每安裝一臺(tái)機(jī)器人平均會(huì)取代1.6個(gè)國產(chǎn)變送器工人，低技術(shù)工作的地區(qū)受影響大。不過同時(shí)，機(jī)器人的發(fā)展后可能會(huì)提高生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)，且創(chuàng)造新職缺的數(shù)量大致上要比取代的更多，于此同時(shí)對(duì)產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才的缺口會(huì)進(jìn)一步拉大，比如，新的巨大的產(chǎn)業(yè)工人需求。如機(jī)器的創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制造、維修、保養(yǎng)等，都需要實(shí)實(shí)在在的工人。
根據(jù)*發(fā)展規(guī)劃，到2020年，全國工業(yè)機(jī)器人裝機(jī)量將達(dá)到100萬臺(tái)，工業(yè)機(jī)器人操作維護(hù)、系統(tǒng)安裝調(diào)試、系統(tǒng)集成等應(yīng)用人才需求量將達(dá)到35萬左右。
工業(yè)機(jī)器人技術(shù)操作人員稀缺問題，大量使用工業(yè)機(jī)器人替換，會(huì)操作、會(huì)管理工業(yè)機(jī)器人的技術(shù)人員卻。有相關(guān)招聘機(jī)構(gòu)表示，伴隨著工業(yè)自動(dòng)化國產(chǎn)變送器的不斷深入，對(duì)儀器儀表行業(yè)的中行業(yè)需求人員的缺口已經(jīng)無法彌補(bǔ)，對(duì)于社招的嚴(yán)重不足，和國內(nèi)教育產(chǎn)業(yè)升級(jí)的病態(tài)。
目前工業(yè)機(jī)器人方面的技術(shù)人才本來就很少，很多大學(xué)畢業(yè)生本身就不具備企業(yè)所需要的技術(shù)能力；即使有些人在校期間也有學(xué)機(jī)電、機(jī)械、工業(yè)機(jī)器人等相關(guān)的知識(shí)學(xué)習(xí)，但是實(shí)際操作能力卻十分薄弱，無法達(dá)到企業(yè)的用人要求
壓力變送器工程報(bào)價(jià)|壓力變送器的牌子-華恒變送器廠家不少受過高等教育的人，在自己本身的能力和素質(zhì)有限的情況下，找工作又不愿意從事一些偏向體力勞動(dòng)以及薪酬不高的工作，很多初入社會(huì)的工科生寧可穿西裝打領(lǐng)帶去跑銷售，也不愿意進(jìn)車間當(dāng)工人，
部分人力機(jī)構(gòu)表示，在全面貫徹中國制造2025的國家計(jì)劃中，這一短板將在近10年內(nèi)無法被彌補(bǔ)。
未來的國產(chǎn)變送器行業(yè)肯定是越做越精，一些品牌企業(yè)會(huì)不斷的提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，完善配套措施的服務(wù)，同時(shí)會(huì)加速開發(fā)變送器的附加值產(chǎn)品，豐富產(chǎn)品系列，不再只做某一項(xiàng)的單一產(chǎn)品，增加技能型的功效延伸，方便客戶的日常使用，帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)的飛躍，使得壓力變送器真正進(jìn)入科技化發(fā)展方向。