【儀表網(wǎng) 企業(yè)財(cái)報(bào)】3月24日，東方中科發(fā)布2020年度報(bào)告，報(bào)告期內(nèi)公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入11.3億元，同比增長9.73%；歸屬于上市公司股東的凈利潤5504.44萬元，同比下滑1.90%。
 

　　關(guān)于業(yè)績變動(dòng)原因，東方中科在公告中表示，報(bào)告期內(nèi)，主要受到客戶需求延遲的影響，儀器銷售業(yè)務(wù)收入增速放緩，招標(biāo)代理業(yè)務(wù)收入有所下滑，但儀器租賃、系統(tǒng)集成和商業(yè)保理業(yè)務(wù)仍然保持了較高速度的增長，公司綜合性業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)表現(xiàn)出對(duì)外部環(huán)境變化較好的應(yīng)對(duì)能力。
 

　　在努力確保完成全年業(yè)績目標(biāo)的同時(shí)，公司啟動(dòng)并實(shí)施了第二期股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，相較于前一期規(guī)模和激勵(lì)范圍都有所擴(kuò)大，多元化激勵(lì)體系日漸完善；依托OBS(東方中科業(yè)務(wù)管理系統(tǒng))全面落實(shí)戰(zhàn)略部署工作，持續(xù)推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門的績效改善，提高了公司整體運(yùn)營效率；進(jìn)一步完善成才、英才、育才等針對(duì)不同類別人才的人力資源培養(yǎng)體系，建立獨(dú)立于日常業(yè)務(wù)考核體系的員工年度綜合評(píng)估體系，與各項(xiàng)激勵(lì)、晉升制度緊密結(jié)合；充分發(fā)揮上市公司資本平臺(tái)價(jià)值，積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)并購，啟動(dòng)了針對(duì)北京萬里紅科技股份有限公司的重大資產(chǎn)重組工作；進(jìn)一步加強(qiáng)和完善了公司內(nèi)控管理體系的建設(shè)，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的監(jiān)督作用，確保公司的健康發(fā)展。
 

　　公告顯示，報(bào)告期內(nèi)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員報(bào)酬合計(jì)509.38萬元。董事長王戈未在公司領(lǐng)取報(bào)酬，董事、總經(jīng)理鄭大偉從公司獲得的稅前報(bào)酬總額111.82萬元，副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)鄭鵬從公司獲得的稅前報(bào)酬總額55.95萬元，副總經(jīng)理、董事會(huì)秘書常虹從公司獲得的稅前報(bào)酬總額77.29萬元。
 

　　資料顯示，東方中科作為電子測試測量領(lǐng)域綜合服務(wù)商，專注于為客戶提供包括儀器銷售、租賃、系統(tǒng)集成，以及保理和招標(biāo)業(yè)務(wù)在內(nèi)的一站式綜合服務(wù)。