導讀：12月28日，中國東方電氣集團公司2013年工作會議暨一屆三次職代會在總部召開。這次會議認真貫徹落實黨的十八大、中央經濟工作會議和國務院國資委中央企業負責人會議精神，全面總結了2012年各項主要工作，部署了2013年工作。總斯澤夫在會上作了題為《推進“三個轉變”提升管理水平實現科學發展》的年度工作報告。　　
　　12月28日，中國東方電氣集團公司2013年工作會議暨一屆三次職代會在總部召開。這次會議認真貫徹落實黨的十八大、中央經濟工作會議和國務院國資委中央企業負責人會議精神，全面總結了2012年各項主要工作，部署了2013年工作。
　　
　　會議由東方電氣集團公司黨組副書記、常務副總張曉侖主持。中組部干部五局副巡視員兼一處處長高兆剛，國務院國資委監事會04辦主任陳立波，國務院國資委監事會04辦副主任史英利、專職監事閆超，國資委企干一局三處處長馬論，中組部干部五局二處調研員杭泰斌等上級部門領導出席了會議。
　　
　　總斯澤夫在會上作了題為《推進“三個轉變”提升管理水平實現科學發展》的年度工作報告。報告全面總結了2012年集團各項工作取得的新進展，深刻分析了目前更加復雜嚴峻的國內外經濟形勢和行業市場形勢，深入剖析了經營管理中存在的問題，并強調一定要堅定實現科學發展的信心和決心，積極適應國內外經濟形勢的新變化，把推動發展的立足點轉到提高質量和效益上來，著力推進“三個轉變”，加快形成新的發展方式，不斷增強發展后勁。報告從推進管理提升、深化改革、開拓市場、推動總承包能力建設、實施創新驅動戰略、提高生產工程管理水平、提高質量管理水平、挖潛增效、加強品牌建設、做好黨建工作等十個方面部署安排了2013年重點工作。
　　
　　會上，與會代表對工作報告進行了分組討論。代表們積極履行職責，立足集團當前發展形勢踴躍建言獻策。會議完成了集團公司董事會新一屆職工董事的選舉。與會代表審議并表決通過了斯澤夫所作的集團公司2012年度工作報告。11個企業、單位負責人在會上作了匯報發言。集團和股份公司分別與所屬企業、單位簽訂了2013年經營目標責任書。會議還隆重表彰了集團公司2012年度科技進步一等獎項目。
　　
　　陳立波代表出席會議的上級領導在會上作了重要講話，對集團2012年工作和取得的成績給予了充分肯定，并對集團2013年工作提出了殷切期望和建議。他指出，要更加專注做事，加強落實工作的推動力，防控風險、謹慎經營，用改革發展成果回饋社會，履行好央企的社會責任。他強調，要高度重視產品質量，這不僅關系到企業的聲譽和形象，更關系著國有資產的保值增值。
　　
　　集團公司黨組書記、董事長王計發表重要講話，要求全集團在當前形勢下要堅持“尊重規律、分業施策、多管齊下、標本兼治”原則，堅定信心、保持自信、解放思想、深化改革、凝聚力量、攻堅克難，堅定不移地去實現戰略目標；要求各級管理者要抓住戰略機遇期，保持自信，在信心滿懷、斗志昂揚的狀態中做好表率，帶好隊伍。王計指出，在“熬冬”過程中，要聚合力量、抱團取暖、共渡難關；領導干部要切實轉變工作作風，講實話、干實事，敢作為、勇擔當，言必行、行必果；要科學判研集團和企業面臨的困難，思考發展中存在的問題和需要解決問題，資源互濟，齊心協力度過嚴冬。王計強調，全集團要增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，要從問題出發，深入實踐、解決問題，不斷推動工作的科學發展。
　　
　　張曉侖在會議總結時要求，各企業、各單位要認真學習貫徹落實會議精神，把廣大干部職工的思想統一到這次會議的要求和部署上來；要認真總結工作，抓緊謀劃明年及今后一段時期的工作，確保集團公司年度方針目標的全面實現。
　　
　　集團公司領導，股份公司領導；集團公司及股份職能部門、中央研究院、集團公司黨校（管理學院）負責人；集團公司、股份公司所屬企業負責人；部分企業綜合、營銷、技術、宣傳等部門主要負責人；集團公司職代會全體代表共180余人出席會議。