企業(yè)文化

誠信、專業(yè)、快速、

不破不立

企業(yè)發(fā)展的內(nèi)力來自不斷地求強圖新、破舊立新，如此才能適應(yīng)中國進入 WTO 后所面臨的激烈的市場競爭。同時威佛的管理層深刻地認(rèn)識和體會到“有競爭才有機遇”這個道理，通過科學(xué)地分析，運用多路思維，立體構(gòu)思，沖破固有的思維管理模式及營銷模式，建立嶄新的企業(yè)運作模式。

以人為本

企業(yè)發(fā)展的動力來自于人的動力。威佛始終把企業(yè)信念與員工追求結(jié)合起來，堅持發(fā)揚“真誠、團結(jié)、開拓、進取”的企業(yè)精神，培養(yǎng)“人企合一”的。重塑人員管理體系，重視人，尊重人，使每個員工都能蘊含充沛的精力。每個員工都能以zui高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，使自己具備取勝的實力和戰(zhàn)斗精神。

篤誠守信

“以誠待人、重信立業(yè)”，威佛人籍此廣交天下有識之士，也深得各方的鼎立協(xié)作。威佛人相信，只有堅守誠信之道，企業(yè)才能穩(wěn)健發(fā)展，在充滿激烈競爭的市場中占有一席之地。

-我們的研究和開發(fā) -

研究、開發(fā)與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合是我們公司長期發(fā)展的關(guān)鍵。我們已成立了西安研發(fā)中心，芯片技術(shù)中心，目的在于通過不斷地對系統(tǒng)及其組件的創(chuàng)新，使得我們的技術(shù)日益更新，不斷在競爭中保持優(yōu)勢。

-我們的質(zhì)量保證-

我們公司將致力于產(chǎn)品的設(shè)計、制造與準(zhǔn)時交貨、提供的產(chǎn)品服務(wù)，以滿足顧客的要求。每一位公司成員都負有保證質(zhì)量的責(zé)任。我們力求一次做好，并達到世界*水平。

-我們的員工-

公司擁有*的人事管理體系。我們建立了一個挑戰(zhàn)性與獎勵杰出貢獻相結(jié)合的工作環(huán)境，激勵全體員工在實現(xiàn)個人目標(biāo)的同時，與公司的長遠目標(biāo)并重。我們?yōu)閱T工提供優(yōu)良的培訓(xùn)機會，包括國內(nèi)培訓(xùn)和海外培訓(xùn)。我們推崇高瞻遠矚、改革創(chuàng)新、敢于冒險的企業(yè)精神。我們尊重人才，鼓勵優(yōu)異的個人及團組表現(xiàn)。

-我們的價值觀-

威佛公司努力通過一套共同的價值觀，將不同種族，國籍，文化背景的員工團結(jié)起來。這些價值觀將比科技能力或豐富的資源更能為公司的發(fā)展帶來深遠的影響。我們的價值觀是：正直、增值、勇氣、承諾和關(guān)懷。這將影響到我們的思想、決策、判斷和行為。

-我們的承諾-

威佛公司永遠屬于我們的客戶。我們力求*了解客戶的需要，提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和創(chuàng)新電子系統(tǒng)方案。我們主張行動。如果有工作要完成，我們會竭盡所能，用的方法、zui短的時間把它完成。

我們相信，促進企業(yè)精神和倡導(dǎo)改革創(chuàng)新，在*技術(shù)領(lǐng)域帶給我們競爭優(yōu)勢。