企業文化——或稱公司文化，一般指企業中*形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規范的總稱。
公司的銷售規模超過1000萬的時候一定要開始重視企業文化了，企業越大企業的文化越重要，企業的目標向心力才能指引企業快速的發展，企業快速增長的時候，團隊的每個人都在想為企業如何發展貢獻力量，生產工人不怕加班，不找理由搞生產。質檢部，一絲不茍搞檢查，不讓殘次的管道流出廠。制單人員不怕麻煩，和業務員做溝通，不下錯單，不發錯貨，銷售部一心一意跑市場，老員工喜歡傳幫帶新業務，這樣的企業就欣欣向榮，這就是企業的文化和價值觀在起作用。

企業文化包含價值觀、目標、行為準則、管理制度等內容。它以全體員工為工作對象，通過宣傳、教育、培訓和拓展訓練、聚餐等多種方式，以大限度地統一員工對公司的認可，規范員工行為，凝聚員工力量，為企業總目標服務。