一個(gè)的人是有精神追求的，一個(gè)的企業(yè)也要有精神和價(jià)值觀，即“企業(yè)文化”來支撐她發(fā)展壯大。作為一名東發(fā)員工，不僅需要了解東發(fā)的發(fā)展歷程、核心文化理念和價(jià)值倡導(dǎo)、參與企業(yè)文化的建設(shè)，更需要傳承、弘揚(yáng)東發(fā)文化，將其融入到我們的日常工作中去。

（一）踐行“敬業(yè)、創(chuàng)新” 立足本職崗位

企業(yè)是由員工組成的，所以員工的工作精神是企業(yè)文化的基礎(chǔ)。建設(shè)有東發(fā)特色的企業(yè)文化，就必須踐行“敬業(yè)、創(chuàng)新”，強(qiáng)化人的素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

注塑公司是為集團(tuán)配套生產(chǎn)燃?xì)獗碛镁茏⑺芰悴考膶I(yè)生產(chǎn)廠家。之所以稱為精密，是因?yàn)樽⑺芰悴考某叽缫蠓浅?yán)格，公差尺寸通常在幾道之間。因此這不但需要工藝員設(shè)定合適可調(diào)整的工藝參數(shù)，維修人員對(duì)注塑模具的常檢常修，更同注塑工自身的崗位綜合素質(zhì)緊密相連。

二00八年，集團(tuán)舉辦*屆一線員工崗位技能競(jìng)賽，此賽事兩年一屆。至今年已經(jīng)連續(xù)舉辦了三屆。通過崗位技能大賽，使“學(xué)知識(shí)，學(xué)技能”成為一種風(fēng)尚。大大增強(qiáng)了一線員工的綜合素質(zhì)。二0一二年集團(tuán)又開辦了燃?xì)獗碇圃鞂I(yè)的“大專班”，使一批員工在理論層面的素養(yǎng)得到了增強(qiáng)。這些措施的實(shí)施使得基表產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定同時(shí)，也為集團(tuán)研制、生產(chǎn)順應(yīng)客戶需求的智能型燃?xì)獗硖峁┝藞?jiān)實(shí)的人力基礎(chǔ)。

（二）遵守“三精”宗旨 彰顯“丹熱”品牌

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，而企業(yè)產(chǎn)品的品牌則是提升企業(yè)整體形象，傳承企業(yè)文化的核心所在。作為東發(fā)員工，應(yīng)把遵守：“的技術(shù)，的產(chǎn)品，精心的服務(wù)”這一質(zhì)量宗旨，彰顯“丹熱”品牌作為我們一項(xiàng)義不容辭的責(zé)任。但同時(shí)我們也要有十分的“捍衛(wèi)品牌”的危機(jī)意識(shí)。因?yàn)樵诋a(chǎn)品品牌發(fā)展的道路上同樣是“逆水行舟，不進(jìn)則退”。

二00六年九月六日，我們“丹熱”牌燃?xì)獗硪孕袠I(yè)*名獲得“中國(guó)產(chǎn)品”的殊榮。這是燃?xì)獗硇袠I(yè)的產(chǎn)品進(jìn)入中國(guó)行列，也是丹東市的*個(gè)“中國(guó)”。這一榮譽(yù)的取得是建廠五十年來無數(shù)東發(fā)員工艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)的成果，凝聚著所有員工的心血。所有東發(fā)人要像愛護(hù)自己的眼睛一樣來愛護(hù)“丹熱”品牌。通過每一位員工孜孜不倦的努力，持續(xù)不懈的創(chuàng)新，為品牌注入新的活力和價(jià)值，提升企業(yè)整體形象。

（三）構(gòu)建和諧社會(huì) 弘揚(yáng)東發(fā)文化

企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不懈動(dòng)力。她包含著非常豐富的內(nèi)容。而“構(gòu)建和諧企業(yè)，打造*”則是我們企業(yè)文化建設(shè)和傳承的一個(gè)目標(biāo)。是企業(yè)努力追求的理想和抱負(fù)。為此，我們必須用科學(xué)發(fā)展觀來統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)的各項(xiàng)工作。建立*的企業(yè)核心價(jià)值體系，打造優(yōu)勢(shì)文化，構(gòu)建和諧企業(yè)，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)?xùn)|發(fā)集團(tuán)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

具體在個(gè)人上面：作為東發(fā)的員工，我們要在自己的本職崗位上敬業(yè)、創(chuàng)新。各個(gè)工序之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，增強(qiáng)自身的誠(chéng)信意識(shí)，在工作中踐行東發(fā)文化，把“廠”視為“家”，把自己融入“家”中，主動(dòng)地奉獻(xiàn)于我們共同的目標(biāo)“構(gòu)建和諧企業(yè)，打造*”，走向東發(fā)美好的明天。