基層農技推廣體系改革與建設實施指導意見績效zui大化
在利益關聯的多個決策主體中,每個決策主體都選擇能使自己效用zui大化的策略,并且每個決策主體的*決策選擇都要考慮到其他決策主體的策略選擇。基層農技推廣體系改革與建設實施指導意見追求推廣工作績效的zui大化,農技員滿足“經濟人”的人性假設,是個人利益zui大化的追求者。
基層農技推廣體系改革與建設實施指導意見與農技員作為2個博弈主體,相互制約、相互合作,都要在對方決策行為的前提下做出決策。假定基層農技推廣體系改革與建設實施指導意見為了使農技員的行為更好地為實現推廣機構的工作目標而服務,主要采取監督和不監督 2種策略;而農技員在從事推廣工作中也有偷懶和努力工作 2種策略。
在此基礎上做出如下假設:⑴農技員選擇偷懶時,推廣機構的工作績效低于農技員選擇努力工作時的工作績效;⑵推廣機構對農技員偷懶的處罰高于農技員偷懶獲得的額外收益,也高于農技推廣機構監督農技員的成本;⑶ 農技員選擇努力工作時,推廣機構工作績效好,農技員按合約應得的收益也高,但這種方式增加的收益仍然低于農技員偷懶時所得到的額外收益。
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